企業(yè)動(dòng)態(tài)
深入推進(jìn)科技創(chuàng )新體制改革，海峽科化公司修訂《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》
2022年，海峽科化公司認真貫徹落實(shí)福建省委“提高效率、提升效能、提增效益”活動(dòng)，按照“穩中求進(jìn)，穩中求效”的原則，深入推進(jìn)科技創(chuàng )新體制改革，修訂了《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》。
《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》修訂參照了國家《科技成果轉化法》（2015年修訂）、《福建省促進(jìn)科技成果轉化條例》（2017年修訂）里面的相關(guān)條款，修訂后的《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》，最主要改革有兩個(gè)方面：一是提升了科技項目獎勵等級，設立了年創(chuàng )效500萬(wàn)元以上的項目為特殊貢獻獎；二是提升了科技人員激勵水平，對項目人員獎勵按創(chuàng )效金額8%比例連續提取三年，與修訂前一次性提取項目獎勵金額相比至少提高了3倍。
一直以來(lái)，海峽科化公司長(cháng)期貫徹落實(shí)《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》，十三五期間公司科技創(chuàng )新項目累計創(chuàng )效1100余萬(wàn)元，通過(guò)科技創(chuàng )新獲得外部獎勵資金、專(zhuān)項補助等政策資金累計創(chuàng )效5000余萬(wàn)元。公司將一如既往的堅持和加強黨對科技事業(yè)的全面領(lǐng)導，堅持制度創(chuàng )新驅動(dòng)科技創(chuàng )新。通過(guò)《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》最大限度激發(fā)人才積極性和創(chuàng )造性，為建設科技強企提供強有力支撐，為實(shí)現自身高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)力，為引領(lǐng)和支撐企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展探索出更多新路徑、積累更多新經(jīng)驗。（范道龍）
