企業(yè)動(dòng)態(tài)
省機電控股公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理黃循鈾到海峽科化公司調研軍工板塊工作
12月5日，省機電控股公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理黃循鈾帶領(lǐng)辦公室和經(jīng)濟運行部有關(guān)人員到海峽科化公司開(kāi)展軍工板塊工作調研并召開(kāi)座談會(huì )。海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭慶樟，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理蘭華明，總經(jīng)理助理和總部相關(guān)部門(mén)人員，以及烽林分公司、青海青樂(lè )公司有關(guān)人員參與座談。
會(huì )上，鄭慶樟匯報了海峽科化公司軍工板塊發(fā)展現狀、存在的主要問(wèn)題以及下一步發(fā)展思路等情況，與會(huì )人員結合崗位實(shí)際，圍繞公司軍工板塊的管理機制、項目實(shí)施、科研投入、人才引進(jìn)、信息收集、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化等方面進(jìn)行分析探討，并提出工作意見(jiàn)和建議。
黃循鈾肯定了海峽科化公司近年來(lái)軍工發(fā)展工作成效，并結合當前軍工發(fā)展環(huán)境提出五點(diǎn)要求：一要把握“十四五”收官和“十五五”開(kāi)局的關(guān)鍵發(fā)展期，找準發(fā)展方向，搶抓發(fā)展機遇；二要加大研發(fā)投入，通過(guò)設立研發(fā)平臺，筑造產(chǎn)業(yè)溫床，吸引各方優(yōu)勢資源，推動(dòng)科研能力上新臺階；三要以結果為導向，合理制定激勵機制，充分激發(fā)科研人員創(chuàng )新能力；四要堅持走出去，加強信息收集，做大“朋友圈”，發(fā)揮各方資源優(yōu)勢，努力向高層次延伸、向產(chǎn)業(yè)集中區域拓展，以獲取高價(jià)值信息；五要做到軍民互促，同步推進(jìn)軍民兩條線(xiàn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)平穩發(fā)展，增強抗風(fēng)險能力。（文/洪進(jìn)青 湯國平 圖/王凱南）
