黨建工作
黨建引領(lǐng)促發(fā)展 紅色賦能煥新機
今年來(lái)，福安分公司堅持黨建引領(lǐng)，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以“紅色引擎”推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦理論武裝。深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，持續加強理論武裝，認真落實(shí)“第一議題”制度，按要求組織黨委理論中心組學(xué)習，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，累計召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習會(huì )7次、開(kāi)展12個(gè)專(zhuān)題學(xué)習，開(kāi)展黨紀學(xué)習教育集中學(xué)習16次，參與178人次，進(jìn)一步提高黨員干部職工的政治理論水平和紀律意識，為服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
聚焦黨建引領(lǐng)。積極探索創(chuàng )新實(shí)踐路徑，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合互促。一是發(fā)揮黨委把方向的作用，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )分析研判市場(chǎng)形勢，集思廣益，統籌謀劃，積極開(kāi)拓銷(xiāo)售新渠道，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。二是發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，成立“青年黨員科技攻關(guān)小組”，組織青年技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新攻關(guān)，用自配油相代替一體化油相，每年可節約生產(chǎn)成本90余萬(wàn)元，以科技創(chuàng )新助力降本增效。
聚焦人才培育。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，分層分類(lèi)制定人才培養計劃，選送青年員工跟班交流學(xué)習，幫助其快速成長(cháng)。實(shí)行薪酬激勵機制，鼓勵職工主動(dòng)學(xué)習提升，今年有3人考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。以乳化線(xiàn)技改“少人化、無(wú)人化”項目為平臺，組織青年職工積極參與，該公司“JK-HK型無(wú)固定操作人員乳化炸藥生產(chǎn)工藝和裝備”項目獲得海峽科化公司科技評審一等獎，一項QC課題獲得福建省質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果一等獎，形成了“干項目--出成績(jì)--得人才”的良性循環(huán)。
聚焦作風(fēng)建設。加強黨風(fēng)廉政建設，深化廉潔文化教育，通過(guò)各類(lèi)載體組織通報學(xué)習反面典型案例，常態(tài)化組織員工觀(guān)看警示教育視頻，在重要節日節點(diǎn)前發(fā)放廉潔倡議書(shū)和“廉潔警示提醒”，編發(fā)廉政教育學(xué)習材料4期，切實(shí)教育黨員干部職工樹(shù)牢紀律規矩意識，守住底線(xiàn)紅線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。
下一步，該公司將深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神，堅持黨建引領(lǐng)，廣泛凝聚發(fā)展共識，以昂揚斗志和務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)企業(yè)持續改革發(fā)展。（范福全）
