黨建工作
公司舉辦2017年紀檢業(yè)務(wù)培訓
4月6日～7日，公司舉辦2017年紀檢業(yè)務(wù)培訓。公司各級紀檢監察干部及紀檢監察人員參加了此次會(huì )議。
此次培訓就《監督執紀工作規則（試行）》、信訪(fǎng)舉報件處理流程、如何落實(shí)三轉及踐行監督執紀“四種形態(tài)”、各類(lèi)紀檢報表規范性填報進(jìn)行了詳細的一一講解，并立足工作的實(shí)際，對工作的疑點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行面對面的交流和探討。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪在培訓的開(kāi)班式上作了重要講話(huà)，吳書(shū)記充分肯定公司紀檢監察隊伍是建設“平安?？?、廉潔?？啤钡纳?、堅強衛士和組織保障，他代表公司黨委表示將一如既往支持紀檢監察開(kāi)展工作。同時(shí)，提出了六點(diǎn)要求：一是政治要硬，覺(jué)悟要高，敏感性要強。紀檢監察隊伍對黨忠誠，對黨員干部和職工群眾負責。二是作風(fēng)要廉，要身先士卒，嚴于律己，做出表率，防止燈下黑。三是品行要正，要帶頭執行黨紀國法，執行公司黨委和班子做出的各項決策、部署，公道正派，言行一致，做一個(gè)高尚的、純粹的、脫離低級趣味的人。四是業(yè)務(wù)要精，不要辜負組織的重托和信任，認真履職，熟練掌握知識，正確把握方針、政策，有效運用四種形態(tài)，嚴格遵守八項規定，既要防止黨員干部觸碰紅線(xiàn)，又要支持企業(yè)改革發(fā)展。五是執紀問(wèn)責要精準，要正確處理包容、寬容和絕不縱容的關(guān)系，有容錯機制，防止打擊報復。六是思維體系要辯證。要聚焦主業(yè)，將教育、監督、保護、懲處的職能有機結合，處理問(wèn)題要實(shí)事求是、客觀(guān)公正、問(wèn)責要貼近企業(yè)實(shí)際。
此次培訓是公司紀委加強紀檢監察隊伍建設的重要一步，對進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)監督責任具有重要意義。（鐘林琳）
