企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪到大田永豐公司調研指導工作
8月3日,海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪到大田永豐公司調研指導工作。
吳彩洪深入民爆倉庫現場(chǎng),通過(guò)現場(chǎng)檢查、調閱視頻監控、查看安全內業(yè)管理資料等方式詳細了解該公司民爆物品倉儲、供應的安全運行情況;聽(tīng)取該公司關(guān)于主題教育開(kāi)展情況、企業(yè)經(jīng)濟運行情況、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)維護、“我為群眾辦實(shí)事”等方面情況的匯報,并與參會(huì )人員深入交流。
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吳彩洪對該公司在履行主體責任、取得經(jīng)濟效益、市場(chǎng)維護和安全生產(chǎn)工作等方面取得的成績(jì)給予肯定。針對下一步工作,他提出五點(diǎn)要求:一要咬住年度目標不放松,全面高質(zhì)量完成任務(wù)。二要穩住安全底線(xiàn),堅持生命至上,確保萬(wàn)無(wú)一失,不折不扣履行主體責任。三要夯實(shí)效益的底盤(pán),力爭效益最大化,聚焦主責主業(yè),降本增效。四要扭住長(cháng)遠的底線(xiàn),主動(dòng)適應行業(yè)的發(fā)展,探索延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。五要守住法紀制度的紅線(xiàn),自覺(jué)維護遵循各項規章制度。
調研期間,吳彩洪還參觀(guān)了該公司員工宿舍,并對加強員工宿舍管理,提高員工安全感、幸福感提出了指導意見(jiàn)。(文/范新華 圖/范新華 鄭慶濤)