企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司舉辦中層管理崗位競聘會(huì )
2月14日上午,海峽科化公司在九樓會(huì )議室舉辦中層管理崗位競聘會(huì ),對3個(gè)中層管理崗位實(shí)行內部競聘。經(jīng)組織發(fā)動(dòng)、自薦報名、資格審查等前期準備,共有12名符合條件人員參加競聘。公司領(lǐng)導、部室負責人、職工代表共38人參加會(huì )議。
本次競聘分競聘演講及現場(chǎng)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節,來(lái)自總部及各分子公司的12名優(yōu)秀管理人員圍繞崗位認識、優(yōu)勢與不足,新崗位工作思路、措施辦法等方面發(fā)表競聘演講。并在限定時(shí)間內對評委問(wèn)題進(jìn)行作答,評委們根據競聘人員面試情況進(jìn)行量化評分。競聘人員的精彩表現,充分展現了??魄嗄旮刹砍錾哪芰λ刭|(zhì)和昂揚的精神面貌。
競聘會(huì )結束后,按照干部選拔任用有關(guān)規定,還履行了民主推薦程序。
此次競聘是海峽科化公司“陽(yáng)光賽馬”機制的生動(dòng)實(shí)踐,為廣大青年干部搭建了一個(gè)展示風(fēng)采、提升自我、實(shí)現價(jià)值的舞臺,為公司可持續發(fā)展提供了干部人才保障。(文/葉聿圖 圖/魏麗波)