企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪到烽林分公司調研指導工作
6月2日上午,海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪到烽林分公司調研指導,并召開(kāi)調研座談會(huì )。該公司領(lǐng)導班子成員及副總工程師參與座談。
會(huì )上,吳彩洪聽(tīng)取了該公司關(guān)于重點(diǎn)項目建設、安全工作、紀檢監察工作、全面從嚴治黨等方面的情況匯報,并對該公司在轉型發(fā)展道路上的精神面貌、工作狀態(tài)及取得的成效表示肯定。
針對該公司下一階段工作,吳彩洪提出五點(diǎn)要求:一要持續堅定轉型發(fā)展的信心,增強緊迫感、危機感;二要潛心抓新產(chǎn)品、新項目培育發(fā)展,積極尋求支撐產(chǎn)品,重點(diǎn)抓好射釘緊固件生產(chǎn)和軍品發(fā)展,充分利用好武器裝備科研生產(chǎn)資質(zhì)專(zhuān)業(yè)擴項載體;三要樹(shù)牢安全理念,堅持人民至上、生命至上,時(shí)刻繃緊安全之弦,關(guān)口前移,抓好“五新”及科研安全管理,嚴肅責任追究,切實(shí)做好安全工作;四要自覺(jué)強化規矩意識,規范黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項管理行為,落實(shí)落細全面從嚴治黨主體責任清單、國有資產(chǎn)保值增值政治任務(wù)及讓員工過(guò)上美好生活的責任目標;五要全面梳理各項管理制度,對其合理性、科學(xué)性、規范性進(jìn)行再評估,廢除不合理規定。(圖文/特約通訊員林美玲)