企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟帶隊到烽林分公司調研指導工作
發(fā)布時(shí)間：2022-04-05
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3月30日，海峽科化公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟帶隊到烽林分公司調研指導企業(yè)轉型發(fā)展工作，并主持召開(kāi)調研座談會(huì )。該公司領(lǐng)導、主要部門(mén)負責人參加了座談。
座談會(huì )上，該公司與會(huì )人員圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過(guò)程遇到的瓶頸難題展開(kāi)發(fā)言討論，重點(diǎn)圍繞企業(yè)項目引進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)、人才隊伍建設、薪酬考核等方面工作提出問(wèn)題不足、意見(jiàn)建議和思路舉措。針對討論的一些事項，調研組現場(chǎng)給予了解答或提出相關(guān)意見(jiàn)。
鄭慶樟強調，該公司改革轉型是海峽科化公司黨委從發(fā)展的長(cháng)遠規劃做出的重大決策，是公司軍工板塊發(fā)展的重點(diǎn)方向，雖然當前面臨的挑戰壓力較大，但也要看到存在機遇和利好因素，變壓力為動(dòng)力。海峽科化公司會(huì )在政策上給予該公司大力支持，并加大對轉型工作的指導幫扶保障力度，該公司黨員干部要進(jìn)一步堅定信心，提高站位，樹(shù)立戰略思維，開(kāi)拓思路舉措，勇于攻堅克難，堅定不移推動(dòng)該公司轉型發(fā)展不斷向前邁進(jìn)。(圖文/吳淑英)
