企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司召開(kāi)2022年法治工作建設會(huì )議暨法務(wù)培訓（視頻）會(huì )議
12月13日，海峽科化公司召開(kāi)2022年法治建設工作會(huì )議暨法務(wù)培訓（視頻）會(huì )議。會(huì )議總結了公司2021年度法治建設情況，并對2022年法治建設工作進(jìn)行了部署。在家公司領(lǐng)導，各權屬企業(yè)分管法務(wù)工作領(lǐng)導，總部及權屬企業(yè)財務(wù)、招標等相關(guān)人員參加會(huì )議。
會(huì )議指出，過(guò)去一年，公司堅持黨委對法治建設工作的領(lǐng)導，落實(shí)落細企業(yè)法治建設第一責任人職責規定各項內容；聚焦合規管理，深入基層服務(wù)指導；強化訴訟案件跟蹤，著(zhù)力督導遺留案件維權力度；積極營(yíng)造法治氛圍，持續筑牢法治理念根基；鞏固制度建設，在實(shí)踐中抓好制度的“立、改、廢”。公司企業(yè)法治建設開(kāi)拓了新局面，并被中共三明市委宣傳部、三明市司法局評為“2016-2020年全市普法工作先進(jìn)單位”。
會(huì )議強調，2022年是企業(yè)合規管理體系強化年，也是“八五普法”啟航之年。一要注重政治引領(lǐng)，持續抓好習近平法治思想宣貫工作；二要謀深謀實(shí)抓手，持續抓好合規管理體系的建設；三要著(zhù)力開(kāi)拓創(chuàng )新，持續抓好法治建設工作高位謀劃；四要把握普法宗旨，持續抓好普法宣傳教育工作；五要加強考核監督，持續抓好各權屬企業(yè)主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責內容落實(shí)情況；六要規范建檔管理，持續督促指導權屬企業(yè)法治建設文件材料分類(lèi)歸檔工作。
會(huì )議還邀請了北京德恒（福州）律師事務(wù)所劉超律師作題為《國有企業(yè)合規管理之靈活用工的合規指引》的專(zhuān)題輔導授課，對加強提高國有企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險防范能力具有重要指導作用。（文/特約通訊員翁斌 郭偉誠 圖/張慶）
