經(jīng)營(yíng)管理
青海海西東諾公司召開(kāi)2020年度領(lǐng)導班子及成員述職述廉考核會(huì )
4月13日，青海海西東諾公司召開(kāi)2020年度領(lǐng)導班子及成員述職述廉考核會(huì )，海峽科化公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組一行到會(huì )指導，并對東諾公司領(lǐng)導班子及成員2020年度履職情況進(jìn)行考核。會(huì )議由東諾公司支部書(shū)記、董事長(cháng)黃元豹主持。
會(huì )上，黃元豹代表東諾公司領(lǐng)導班子作2020年述職述責述廉報告，分別從全面從嚴治黨、班子建設情況、落實(shí)安全生產(chǎn)責任、科技創(chuàng )新創(chuàng )效、內控管理等方面，總結了2020年度工作亮點(diǎn)，分析工作的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，并有針對地提出2021年抓實(shí)重點(diǎn)工作的思路和方法。領(lǐng)導班子成員以書(shū)面的方式進(jìn)行述職。
鄭慶樟指出，東諾公司2020年度取得了較好的成績(jì)，“雙主責雙主業(yè)”落實(shí)到位，特別對市場(chǎng)占有率、內控管理等工作給予了充分肯定。鄭慶樟要求：一是講政治，增強忠誠意識，自覺(jué)維護企業(yè)形象和利益；二是講大局，增強責任意識，明晰職責，干出實(shí)效；三是講學(xué)習，增強本領(lǐng)意識，用新理念應對新挑戰，研究好企業(yè)轉型方向；四是講團結，增強民族意識，勤溝通、多補臺，上下左右高效聯(lián)動(dòng)；五是講廉潔，增強底線(xiàn)意識，知敬畏，守好紅線(xiàn)底線(xiàn)。
會(huì )后，考核組通過(guò)個(gè)別談話(huà)的方式，對領(lǐng)導班子及成員政治素養、德、能、勤、績(jì)、廉等六個(gè)方面進(jìn)行深入了解。（圖文/特約通訊員王志鵬）
