黨建工作
增強履職意識 筑牢廉潔防線(xiàn)——海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪與各級黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員開(kāi)展集體廉政談話(huà)
1月18日，海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪在永安總部九樓會(huì )議室與各級黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員進(jìn)行集體廉政談話(huà)，旨在進(jìn)一步強化全面從嚴管黨治黨要求，提高黨員干部廉潔自律和盡職履責意識。
談話(huà)中，吳彩洪書(shū)記強調六點(diǎn)要求：
一是抓政治建設。要堅定理想信念，堅守初心信仰，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；要堅持政治引領(lǐng)、政治標準、保持政治定力，不折不扣地抓好意識形態(tài)工作，充分體現舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的功能，自覺(jué)履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責”。
二是抓工作作風(fēng)建設。要密切聯(lián)系群眾，強化黨的宗旨意識，做到全心全意為人民服務(wù)，主動(dòng)問(wèn)計于民、問(wèn)策于民，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議；要深入調查研究，到一線(xiàn)、進(jìn)班組、入家庭，摸清實(shí)情，掌握訴求，真心實(shí)意地為職工群眾排憂(yōu)解難；要培養馬上就辦、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)，遇事不拖、不推、不扯，雷厲風(fēng)行、日事日清，做一個(gè)新理念發(fā)展的踐行者、實(shí)干家。
三是抓班子和干部隊伍建設。要講團結、善團結，同心同德、齊心協(xié)力、同舟共濟，不斷提高班子的戰斗力和凝聚力，要求各級黨組織書(shū)記要有胸懷、有格局，講究包容和誠信；要與人為善，注重聽(tīng)取班子其他成員的意見(jiàn)建議，經(jīng)常性地開(kāi)展批評與自我批評，用好批評與自我批評利器，有則改之，無(wú)則加勉，消除誤會(huì )，增進(jìn)共識，真正做到心往一處想、勁往一處使；要揚長(cháng)避短，相互提醒、相互補臺，同甘共苦，不能搞沒(méi)有原則的一團和氣；要嚴格干部管理，做到嚴管慎用常監督，堅持抓早抓小，抓在日常事務(wù)上，堅持嚴管就是厚愛(ài)，嚴管就是惜才愛(ài)才的理念，不斷強化政治規矩意識、擔當負責意識、忠誠履職意識。
四是抓能力建設。要注重黨建工作和業(yè)務(wù)工作能力提升，既要成為忠誠衛士，又要成為行家里手；要持續增強學(xué)習能力、執行力、應對各類(lèi)風(fēng)險的處置能力、改革創(chuàng )新能力和斗爭能力。
五是抓廉政建設。要強化底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識，提升法律、紀律和制度的意識，做到學(xué)懂、敬畏、崇尚、維護、執行；要高標準、嚴要求，嚴于律己，養成自我約束的好習慣，經(jīng)常反省，做到慎獨、慎微；要注重細節，防微杜漸，時(shí)刻不忘防腐拒變；要處理好內部同事之間、上下級之間，外部與關(guān)聯(lián)方之間的關(guān)系，做到光明磊落、坦坦蕩蕩、清正廉潔、以上率下，發(fā)揮示范帶頭作用，管好身邊的親人、家屬。
六是抓政治生態(tài)建設。要態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅定，支持紀委依法依規依紀履職；要違紀必問(wèn)，按照“四種形態(tài)”要求，精準問(wèn)責；要盯住關(guān)鍵少數，書(shū)記抓、抓書(shū)記，盯住關(guān)鍵崗位，重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)，規則要定清楚，要求要清晰，執行過(guò)程要規范，切實(shí)做到把監督挺在前面，提早預防、及時(shí)提醒；要抓好典型案例的警示教育，達到“問(wèn)責一起、警醒一片”的效果。(蔡美花）
