經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化各基層單位“質(zhì)量月”活動(dòng)形式多樣
金秋九月，我們又迎來(lái)了一年一度的全國質(zhì)量月。根據海峽科化公司的安排部署，各基層單位精心策劃、積極動(dòng)員，組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，取得了良好成效。
龍巖分公司召開(kāi)2019年“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )
為積極貫徹落實(shí)全國質(zhì)量月“共創(chuàng )中國質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”精神要求，9月11日上午，龍巖分公司召開(kāi)“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )。
此次大會(huì )以“共創(chuàng )?？瀑|(zhì)量，建設質(zhì)量強企”為主題，緊緊圍繞如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和提升質(zhì)量管理水平，部署了分公司“質(zhì)量月”系列活動(dòng)。
動(dòng)員部署后，分公司立即開(kāi)展了“全廠(chǎng)員工齊努力，守初心、擔使命，保安全，奪優(yōu)質(zhì)，創(chuàng )一流”質(zhì)量月活動(dòng)簽名儀式，鼓舞員工主動(dòng)加入到企業(yè)“質(zhì)量月”活動(dòng)中，融入到企業(yè)質(zhì)量管理中，營(yíng)造出人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的濃厚氛圍。（圖文/羅培煒）
福安分公司開(kāi)展“提技能、保質(zhì)量”崗位技能比武活動(dòng)
為調動(dòng)職工比、學(xué)，趕、幫、超的工作熱情，進(jìn)一步提升員工操作技能水平。9月12日，福安分公司組織質(zhì)量部管理人員人員開(kāi)展以“提技能、保質(zhì)量”為主題的崗位技能比武活動(dòng)。
本次比武項目為“乳化炸藥基質(zhì)成分滴定測量”。比武過(guò)程中，參與人員一絲不茍、屏氣凝神，嚴格按照操作規程精準完成每一個(gè)細節。比武結束后，大家進(jìn)行了糾錯改錯、交流探討。
通過(guò)此次比武，充分展現了福安分公司質(zhì)量管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步提升了職工的質(zhì)量意識，起到了以比促學(xué)、以賽促升的效果。（圖文/胡幼華）
烽林分公司開(kāi)展質(zhì)量保證簽名活動(dòng)
按照分公司“質(zhì)量月”活動(dòng)部署安排，近日，烽林分公司組織全體職工開(kāi)展“質(zhì)量保證簽名”活動(dòng)。
活動(dòng)中，每位職工井然有序地排著(zhù)隊伍，耐心地等待著(zhù)在“共創(chuàng )?？瀑|(zhì)量 建設質(zhì)量強企”質(zhì)量月主題橫幅上簽名。每位職工的手在鮮紅的橫幅上輕舞飛揚，像是彈出的音符，起起伏伏，串成了一支和諧動(dòng)聽(tīng)的旋律，譜寫(xiě)出一曲慷慨激昂的“質(zhì)量承諾”之歌，每位職工以各自崇高的名義，鄭重地在橫幅上書(shū)寫(xiě)自己的名字，彰顯了烽林職工對產(chǎn)品質(zhì)量的承諾，對用戶(hù)滿(mǎn)意的責任，對公司信譽(yù)的堅守。
“質(zhì)量承諾簽名”活動(dòng)的開(kāi)展，讓員工時(shí)刻謹記“質(zhì)量為命”的企業(yè)宗旨和質(zhì)量責任重于泰山的重要意義，為當前分公司在全省范圍內推廣使用電子雷管產(chǎn)品做好生產(chǎn)組織和技術(shù)服務(wù)吹響進(jìn)攻號角。（圖文/嚴少明）
永安雙華公司舉行“稀硝酸含量的測定”技能比武活動(dòng)
9月10日，永安雙華公司在分析室舉行“稀硝酸含量的測定”技能比武活動(dòng)，旨在使質(zhì)量檢驗工作標準化、規范化，為公司生產(chǎn)保駕護航。
本次比武項目為“稀硝酸含量的測定”，比賽過(guò)程中，分析人員嚴格按照國家標準進(jìn)行操作，展示出應有的嚴謹、認真的工作態(tài)度。經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，兩名員工脫穎而出。
通過(guò)本次比武，促進(jìn)了同事之間的工作經(jīng)驗交流，提高了檢驗人員的操作技能水平，為公司的質(zhì)量提升打下堅實(shí)的基礎。(圖文/林美云)
青海海西東諾公司舉行焊工崗位練兵比武競賽
9月12日，青海海西東諾公司舉行了機電股焊工作業(yè)崗位練兵比武競賽。
本次競賽通過(guò)焊縫平整度、砂眼、焊瘤等方面的評分，最終劉忠海和李成功分別奪得本次比賽的第一名和第二名。競賽中，選手們表現出了高超的專(zhuān)業(yè)水平，追求卓越在這里得到了生動(dòng)的演繹，賽后，選手們聚在一起互相交流，取長(cháng)補短，共同探討提升技能最快最有效的方法。通過(guò)本次比賽，員工們用實(shí)際行動(dòng)體現了“精于本職”的企業(yè)精神，激發(fā)了員工挑戰自我的激情，形成了共同提升的團隊氛圍。（圖文/王國香）
