黨建工作
公司召開(kāi)黨委會(huì )專(zhuān)題研究部署2019年度意識形態(tài)工作
5月9日，公司在永安總部九樓會(huì )議室組織召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題部署公司2019年度意識形態(tài)工作，會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪主持。公司領(lǐng)導班子，黨群部、辦公室、紀檢監察室等職能部室負責人參加會(huì )議。
會(huì )議傳達學(xué)習了《中共福建省機電（控股）有限責任公司關(guān)于進(jìn)一步加強意識形態(tài)工作的意見(jiàn)》文件精神，分析研判了公司2018年度意識形態(tài)工作情況。
會(huì )議研究部署了公司2019年意識形態(tài)工作，并強調五點(diǎn)意見(jiàn)：一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，確保責任到位；二是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，確保思想到位；三是進(jìn)一步強化督促落實(shí)，確保落實(shí)到位；四是進(jìn)一步強化陣地管理，確保管控到位；五是進(jìn)一步強化剛性約束，確保追責到位。
就抓好公司下一階段意識形態(tài)工作，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪在會(huì )上強調四點(diǎn)要求：
一要強化“極端重要”的定位思維。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著(zhù)疑聚人心、推動(dòng)發(fā)展的強大作用，全體黨員干部職工要進(jìn)一步強化認識，將意識形態(tài)工作與深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神結合起來(lái)，緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅持穩中有進(jìn)工作總基調，客觀(guān)研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權和話(huà)語(yǔ)權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿(mǎn)完成年度工作目標和各項重點(diǎn)工作任務(wù)。
二要堅持“堅守陣地”的底線(xiàn)思維。各基層單位要深入分析研判本單位的意識形態(tài)工作，排查風(fēng)險漏洞、弄清薄弱環(huán)節，提高防范風(fēng)險能力，確保各類(lèi)意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網(wǎng)絡(luò )陣地作為重中之重，規范管理微信公眾號、微信群、QQ工作群等自媒體，切實(shí)加強對黨員職工網(wǎng)絡(luò )行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)問(wèn)題。
三要樹(shù)立“全員行動(dòng)”的協(xié)同思維。意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性、整體性極強的工作。各基層單位一定要始終堅持大局意識和協(xié)同意識，確保任何時(shí)候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動(dòng)，堅決避免小問(wèn)題演變?yōu)榇髥?wèn)題，避免工作矛盾問(wèn)題向意識形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題傳導轉化。要切實(shí)增強對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，真正將意識形態(tài)工作責任落在實(shí)處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，著(zhù)力解決意識形態(tài)工作不會(huì )抓、抓不好的問(wèn)題。
四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。各基層單位領(lǐng)導班子成員要嚴格按照“一崗雙責”要求，切實(shí)抓好分管域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關(guān)，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時(shí)落到實(shí)處，從防范、排險、監控、封堵、處置等各環(huán)節強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問(wèn)題，在原則問(wèn)題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍。針對職工所反應的困難要及時(shí)幫助，對不了解情況的要及時(shí)釋疑解惑，對模糊認識要及時(shí)廓清，對怨氣怨言要及時(shí)化解，對錯誤看法要及時(shí)引導和糾正。（羅聯(lián)河）
