黨建工作
龍巖分公司“三個(gè)強化”進(jìn)一步夯實(shí)意識形態(tài)工作
發(fā)布時(shí)間：2019-04-29
閱讀 : 8302
為更好地開(kāi)展意識形態(tài)工作，龍巖分公司黨委旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線(xiàn)，帶頭強責任、管陣地、把導向，全力打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰。
強化組織領(lǐng)導。根據領(lǐng)導班子變動(dòng)，分公司黨委及時(shí)調整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確意識形態(tài)工作的主體責任、直接責任、“一崗雙責”及部門(mén)職責，做到主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，定期研究部署，組織學(xué)習意識形態(tài)相關(guān)內容，調配精干力量，并將意識形態(tài)工作納入干部考核和分公司領(lǐng)導班子成員述職述廉報告范疇，全力做好意識形態(tài)工作。
強化輿論管控。分公司嚴格按照“誰(shuí)組織誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)監督”的原則，建立完善信息審批制度。強化外報通訊報道、內部宣傳載體內容的審核把關(guān)。
強化陣地管理。在已有的“班組—車(chē)間（部門(mén)）—廠(chǎng)級”三色預警機制的基礎上，建立意識形態(tài)陣地的分片包保，完善基層黨組織意識形態(tài)工作陣地的巡查及報告制度。對微信群、LED屏、宣傳展板等陣地加強輿情監測和巡查，對內容陳舊、題法過(guò)時(shí)的宣傳展板進(jìn)行及時(shí)更新，把握好“時(shí)、度、效”，為推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設營(yíng)造良好氛圍。（鐘林琳）
