企業(yè)動(dòng)態(tài)
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪一行到龍巖辦事機構檢查指導工作
發(fā)布時(shí)間：2018-11-24
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11月23日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪，公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理鄭慶樟一行到龍巖辦事機構檢查指導工作。
在聽(tīng)取辦事機構負責人和財務(wù)部派駐人員的工作匯報后，吳彩洪對龍巖辦事機構和礦泉酒店的工作給予了充分的肯定。吳彩洪指出，去年以來(lái)龍巖辦事機構認真履職、主動(dòng)作為，工作開(kāi)展得有聲有色，教育培訓基地的職能發(fā)揮較好。
在談到如何進(jìn)一步做好工作時(shí)，吳彩洪對龍巖辦事機構和派駐人員提出四點(diǎn)要求：一是要會(huì )同公司總部相關(guān)部門(mén)，把教育培訓基地繼續辦好，辦出特色，特別是要以提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，把干部輪訓計劃落到實(shí)處，把擬于近期召開(kāi)的工作研討會(huì )服務(wù)保障好；二是要根據企業(yè)發(fā)展要求，結合公司內部實(shí)際，把2019年的預算工作做好，使相關(guān)單位和部門(mén)既有一定的壓力，又有明確的努力方向和具體目標；三是要加強與當地政府部門(mén)尤其是公安、工信、稅務(wù)、人社等部門(mén)的溝通、交流和聯(lián)系，努力為企業(yè)持續發(fā)展和正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；四是要加強勞動(dòng)組織紀律，把所有派駐人員和礦泉酒店職工帶領(lǐng)好、管理好。此外，鄭慶樟就人員定編和隊伍建設等方面的工作也提出了具體意見(jiàn)和要求。（郭真豪）
