黨建工作
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪到大田永豐公司專(zhuān)題調研企業(yè)黨建和人才隊伍建設工作
（圖為座談交流現場(chǎng)）
9月20日下午，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪帶領(lǐng)公司黨群部、市場(chǎng)部及永安日升公司有關(guān)人員等一行5人，到大田永豐公司專(zhuān)題調研企業(yè)黨建和人才隊伍建設工作。
調研會(huì )上，吳彩洪認真聽(tīng)取了永豐公司支部書(shū)記、董事長(cháng)林芳謀的工作匯報，并就企業(yè)人才的“德才”標準是什么與永豐公司中層以上干部進(jìn)行座談。吳彩洪充分肯定了永豐公司所取得的成績(jì)，就今后企業(yè)黨建工作和人才隊伍建設提出了六點(diǎn)要求：
一是要堅持黨的領(lǐng)導。重點(diǎn)是要學(xué)政治、講政治，要強化“四個(gè)意識”，堅決“兩個(gè)維護”；要嚴肅規范黨內政治生活，嚴守“六大紀律”；加強對黨員干部的教育、培訓，切實(shí)發(fā)揮黨員的先模作用。
二是要堅持雙主責、雙主業(yè)。把企業(yè)黨建工作與中心工作有機結合起來(lái)，堅持兩手都要抓，兩手都要硬，力爭企業(yè)經(jīng)濟效益再創(chuàng )歷史新高。
三是要堅持問(wèn)題導向，補短板、強優(yōu)勢。要重視巡視檢查、全面從嚴治黨、“1+X”專(zhuān)項督查所提出問(wèn)題的整改工作，做到整改到位，形成閉環(huán)管理。
四是要堅持正確的輿論導向，抓好意識形態(tài)工作。把牢意識形態(tài)工作領(lǐng)導權、話(huà)語(yǔ)權，堅持大?？瓢l(fā)展理念，講好?？乒适?。
五是要堅定發(fā)展信心。堅定國有企業(yè)在經(jīng)濟基礎中不可替代的作用，發(fā)揮國企優(yōu)勢；緊跟行業(yè)形勢發(fā)展，迎難而上，全力完成各項工作任務(wù)。
六是要加強人才隊伍建設，樹(shù)立人才興企理念。在選人用人上要不拘一格，做到人盡其才，發(fā)揮所長(cháng)；鼓勵企業(yè)減員增效、減員少減資，讓多干事的人得到實(shí)惠。（圖文/陳華貢）
