黨建工作
同心奮進(jìn)，繼續前行——公司黨委召開(kāi)2017年黨內表彰暨宣傳文化工作交流會(huì )
7月7日，公司黨委在永安總部九樓會(huì )議室組織召開(kāi)2017年黨內表彰暨宣傳文化工作交流會(huì )。機關(guān)總部黨支部書(shū)記、辦公室負責人、黨群部和紀檢監察室全體人員，各分公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記、黨群室主任，直屬黨支部書(shū)記、黨群室主任，及受表彰的先進(jìn)個(gè)人代表等共計61人參加會(huì )議。公司黨委書(shū)記吳彩洪、黨委副書(shū)記鄭慶樟參會(huì )并做重要講話(huà)。紀委書(shū)記曾開(kāi)鋒主持會(huì )議并宣讀表彰決定。
會(huì )議對獲得公司2016年度黨內先進(jìn)集體和個(gè)人，及宣傳思想文化工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。公司黨群部部長(cháng)王中先對公司2017年下半年宣傳報道工作進(jìn)行布置、要求。隨后，召開(kāi)宣傳思想文化工作交流座談會(huì )，受表彰單位的黨組織書(shū)記、通訊員代表、黨員代表等10位同志依次進(jìn)行發(fā)言，從企業(yè)文化、宣傳思想政治工作、黨務(wù)工作、宣傳報道等不同方面，談經(jīng)驗、說(shuō)體會(huì )、提建議。
聽(tīng)完交流發(fā)言，公司黨委副書(shū)記鄭慶樟就宣傳思想文化工作談了一些感想和要求，指出10個(gè)交流發(fā)言的單位及個(gè)人發(fā)言都能結合實(shí)際、富有特色、見(jiàn)解獨到，體會(huì )深刻。對于其他單位和通訊員有較好的借鑒意義，希望大家能從中獲益，同時(shí)要求，黨群部把這些交流材料發(fā)到網(wǎng)站專(zhuān)欄，黨建QQ群及《海峽科化》通訊上去，以擴大交流面。
鄭副書(shū)記針對下一階段宣傳思想文化工作強調五點(diǎn)要求：一要更加重視宣傳思想文化工作，不斷增強工作時(shí)效。各基層單位要進(jìn)一步強化宣傳思想文化工作責任制，始終把這項工作放在主要的位置；二是要更加努力做好宣傳報道工作，不斷提高稿件質(zhì)量。通訊員要努力寫(xiě)好稿件，在工作中通過(guò)多觀(guān)察、多與員工交流，掌握第一手素材，來(lái)反映我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一些特點(diǎn)、特色、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、困難等，更好地凝聚員工的戰斗力；三是要創(chuàng )新宣傳工作的方式，進(jìn)一步增強宣傳文化工作的感染力。隨著(zhù)形勢發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的要求，宣傳的方式方法也要相應地創(chuàng )新，要借助?？泣h建微平臺、黨員學(xué)習教育平臺，及?？泣h群工作交流教育平臺、通訊員QQ群，讓更多的員工參與進(jìn)來(lái)、交流溝通，加強對公司的了解，支持企業(yè)改革發(fā)展，同時(shí)把宣傳思想文化工作做得更細、更實(shí)、更深、更透；四要提高通訊員隊伍的素質(zhì)，為做好宣傳思想文化工作打好堅實(shí)的基礎。要進(jìn)一步發(fā)動(dòng)文學(xué)愛(ài)好者、骨干，特別是大學(xué)生參與到通訊員隊伍中來(lái)，激發(fā)他們的責任感，促進(jìn)他們成長(cháng)，培養他們勤思考的習慣，讓他們能夠更好地為公司服務(wù)。五要唱響“十三五”發(fā)展的主旋律。引導廣大干部職工把思想和認識統一到公司發(fā)展戰略上來(lái)，為公司的上市、轉型升級、降本增效等主要工作鼓勁加油。要認真做好各級工作會(huì )議精神的宣貫，并以“喜迎十九大、學(xué)習十九大”，及開(kāi)展公司成立10周年活動(dòng)為契機，強化自身宣傳報道工作，發(fā)揮宣傳通訊鼓舞人心、激勵斗志、推進(jìn)工作的作用，同時(shí)要多深入到一線(xiàn)，深入到職工群眾中，多了解他們的心聲，解決他們生活中的難點(diǎn)、工作中的疑點(diǎn)、思想中的熱點(diǎn)，為公司發(fā)展掃清思想障礙，為落實(shí)公司的各項規劃工作及重點(diǎn)工作、實(shí)現公司的年度工作目標，提供強大的精神動(dòng)力。
![2017年7月7日公司黨內表彰暨宣傳思想文化工作交流會(huì ) 116[2].jpg](/images/upfile/20170711/14997330286882459.jpg "2017年7月7日公司黨內表彰暨宣傳思想文化工作交流會(huì ) 116[2].jpg")
公司黨委書(shū)記吳彩洪在會(huì )上作重要講話(huà)，他回顧總結了過(guò)去一年公司的黨建工作情況及主要亮點(diǎn)，并結合公司當前黨建工作實(shí)際情況，向各基層黨組織和廣大黨員提出“五個(gè)進(jìn)一步”具體要求。
一是進(jìn)一步堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用。各基層黨組織要進(jìn)一步堅持黨的領(lǐng)導，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和改革發(fā)展戰略目標，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導核心和政治核心作用。在推進(jìn)企業(yè)改革、完善資產(chǎn)管理體制、促進(jìn)企業(yè)轉型升級、防止國有資產(chǎn)流失中，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。進(jìn)一步明確黨組織研究討論企業(yè)重大問(wèn)題的運行機制，明確黨組織研究討論“三重一大”事項決策的內容、規則、程序，落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì )、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序要求，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。各級基層黨組織要不斷增強黨的意識，切實(shí)履行對深化企業(yè)改革的領(lǐng)導責任，努力做到“四個(gè)同步”，即黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展，實(shí)現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的領(lǐng)導、黨的建設在企業(yè)改革中得到充分體現和切實(shí)加強。
二是進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織建設，努力增強工作水平和服務(wù)實(shí)效。各級基層黨組織要以創(chuàng )建“六好”（好班子、好隊伍、好路子、好機制、好環(huán)境、好陣地）黨組織為目標，壓實(shí)黨建基礎工作，增強黨建工作的輻射力、影響力，提高黨建工作的服務(wù)實(shí)效。全面落實(shí)福建省委《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設的實(shí)施意見(jiàn)》，組織實(shí)施黨組織“五個(gè)有”達標行動(dòng)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。建立健全黨建工作考評機制，將黨建工作納入各基層單位領(lǐng)導班子及其成員綜合考評和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核體系，把抓黨建工作的實(shí)效作為考核黨組織書(shū)記、副書(shū)記、紀委書(shū)記的重要內容，加大其他黨員領(lǐng)導人員黨建工作考核權重；定期組織檢查考核，完善基層黨組織書(shū)記述職述廉述黨建的評議機制，結合年度黨組織目標管理考核，將所有基層單位黨組織書(shū)記納入述職評議范圍，把黨組織書(shū)記個(gè)人考核等次與單位黨建考核等次和個(gè)人履職情況考核掛鉤。促進(jìn)黨組織圍繞中心從嚴治黨，增強服務(wù)，推進(jìn)發(fā)展。
三是進(jìn)一步增強責任意識和使命擔當，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為一名合格的中共黨員，要始終自覺(jué)地堅持黨性鍛煉、黨性修養，一定要牢記“四講四有”的要求，不斷增強自身的責任意識和擔當使命，充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，多深入基層、深入一線(xiàn)，要敢于到工作困難最大、條件最艱苦的地方去，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，共同商議解決問(wèn)題的辦法。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，做到融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提高理論素養和戰略思維能力，增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積極投身到企業(yè)的上市、市場(chǎng)、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技改、科技研發(fā)、降本增效等各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)當中，帶動(dòng)員工立足崗位，做降本增效的排頭兵，做改革創(chuàng )新的先行者，大力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。
四要進(jìn)一步轉觀(guān)念、轉作風(fēng)、提效能，積極營(yíng)造真抓實(shí)干的工作氛圍。面對經(jīng)營(yíng)形勢、盈利能力下降等情況，各級黨員干部要主動(dòng)轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立危機感、緊迫感，與每位員工息息相關(guān)，壓力傳導到職工身上，融入大局，形成共識，齊心協(xié)力，擰成一股繩，處理好安定、穩定與改革的關(guān)系，以積極陽(yáng)光、健康良好的心態(tài)面對工作、面對困難、面對生活，過(guò)緊日子、過(guò)苦日子的調子不變，要有信心和態(tài)度與企業(yè)共同渡過(guò)難關(guān)。要進(jìn)一步踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，總部職能部門(mén)帶頭嚴格貫徹落實(shí)公司制定下發(fā)的《關(guān)于強化推進(jìn)“轉作風(fēng)、提效能”工作的實(shí)施意見(jiàn)》。作風(fēng)建設在黨的建設中是重中之重，上下加強溝通協(xié)調，通力協(xié)作，主動(dòng)擔當，在工作管理的過(guò)程中要公私分明，注意方式方法，提高工作效率的同時(shí)，提升執行力，抓到底，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好工作氛圍。
五是要進(jìn)一步強化宣傳思想文化工作，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用。各基層黨組織要進(jìn)一步強化思想文化工作，注重日常跟蹤職工的思想動(dòng)態(tài)，加大政工隊伍建設，推進(jìn)文化的深度融合，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展營(yíng)造一種積極向上、協(xié)同奮進(jìn)的和諧氛圍。要進(jìn)一步強化宣傳報道工作，以“四個(gè)注重”來(lái)提高認識：一是注重時(shí)效性，努力做到快寫(xiě)、快審、快報、快發(fā)，樹(shù)立“第一時(shí)間”、“搶新聞”的觀(guān)念，有時(shí)要不惜加班加點(diǎn)，提高采寫(xiě)速度；二是注重實(shí)用性，要突出階段性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及科技研發(fā)、創(chuàng )新創(chuàng )效等熱點(diǎn)，緊貼職工生活實(shí)際和思想實(shí)際，客觀(guān)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設工作動(dòng)態(tài)，及改革發(fā)展的成果；三是注重導向性，對內大力挖掘身邊典型、先進(jìn)事跡，傳遞正能量，對外積極宣傳亮點(diǎn)特色、新做法新措施、新成效，以及各項經(jīng)營(yíng)成果，要樹(shù)立公司的良好形象；四要注重系統性，定期回顧、總結、提煉公司系統性、持續性開(kāi)展的工作，形成模式和經(jīng)驗，向深度和高度延伸，提升企業(yè)影響力。（圖/鄒小珍 文/羅聯(lián)河）
