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2月9日，海峽科化公司舉辦NC系統人力資源模塊培訓會(huì )，邀請用友集團公司實(shí)施二部副經(jīng)理魏銘以視頻會(huì )議方式授課。公司總部人力資源部、在永企業(yè)人力資源部相關(guān)人員參加培訓。培訓中，魏銘通過(guò)具體的實(shí)踐操作，對人力組織機構管理、人員信息管理、人員合同管理、薪資管....…

2月9日，海峽科化永安分公司召開(kāi)“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )。該公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理龍生伙主持會(huì )議，該公司領(lǐng)導班子成員、副總工程師及相關(guān)部室負責人參加會(huì )議。會(huì )議強調：一要把握重點(diǎn)，理論激發(fā)力量。要深化思想認識，更新工作理念，廣泛動(dòng)員....…

2月6日，大田永豐公司召開(kāi)“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)部署會(huì )暨節后復工收心會(huì )。該公司支部書(shū)記、董事長(cháng)林起革主持會(huì )議。會(huì )議傳達貫徹省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )暨重大項目推進(jìn)會(huì )的重要講話(huà)精神及海峽科化公司2023年工作精神。會(huì )議強....…

1月16日，海峽科化公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顏建議到龍巖辦事機構走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。顏建議向該職工家屬詳細了解困難職工身體現狀，叮囑他們要照顧好自己和困難職工，要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，堅定信心，戰勝病魔，早日康復，并向他們送上節日祝福。（徐瑩）…

1月16日，福安分公司召開(kāi)會(huì )議，認真傳達貫徹落實(shí)海峽科化公司二屆二次職工代表大會(huì )暨2023年工作會(huì )精神專(zhuān)題會(huì )精神。該公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張瑞林主持會(huì )議。會(huì )議強調，一要把學(xué)習貫徹同加強經(jīng)營(yíng)管理結合起來(lái)。要重振士氣，面對2022年存在的不足和問(wèn)題，要以黨建為引....…

1月16日，海峽科化烽林分公司召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，該公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理蘇明陽(yáng)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席林良書(shū)及人力資源部、團委等相關(guān)人員參加會(huì )議。會(huì )上，9名大學(xué)生暢所欲言，有的分享入職感想、有的分享工作收獲、有的對轉型發(fā)展提出建設性意見(jiàn)。期間，蘇明陽(yáng)結合....…

1月17日，永安雙華公司召開(kāi)三屆四次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取了題為《凝聚力量，構建和諧，為美好雙華持續穩定發(fā)展保駕護航》2022年度工會(huì )工作報告、2022年度工會(huì )經(jīng)費工作報告及2022年度安全生產(chǎn)第一責任人履職情況的報告，并聽(tīng)取審議通過(guò)了《福建永安雙華化....…

1月11日，龍巖市工信局黨組成員、副局長(cháng)何應鋒到龍巖分公司調研指導。調研中，何應鋒詳細了解了該公司中轉庫機器人智能裝車(chē)系統的具體進(jìn)展，檢查了該企業(yè)春節節前生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況，并要求該公司做好節假日期間民爆物品的生產(chǎn)、儲存、運輸安全管理....…

1月15日，海峽科化公司召開(kāi)二屆二次職代會(huì )。本次會(huì )議以現場(chǎng)+視頻會(huì )議的形式召開(kāi)。公司領(lǐng)導班子成員、總部各部室負責人及各分子公司主要負責人、總部職工代表等在永安總部主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，其他各單位職工代表在就近的視頻分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取并審議通過(guò)了公司黨委書(shū)記、....…

1月15日，海峽科化公司在公司總部九樓會(huì )議室召開(kāi)2023年工作會(huì )議，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，總結2022年工作情況，部署2023年工作任務(wù)。公司領(lǐng)導班子成員、總部各部室負責人及各分子公司主要負責人參加了會(huì )議。會(huì )議聽(tīng)取了公司....…

1月11日，海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理祁忠清走訪(fǎng)慰問(wèn)龍巖分公司困難職工。祁忠清與困難職工深入交談，詳細詢(xún)問(wèn)了困難職工的家庭生活狀況，了解困難職工的所需、所憂(yōu)，為他們送上組織的關(guān)懷，并致以節日的祝福與問(wèn)候。鼓勵他們要樹(shù)立信心，保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，調養好....…

1月9日，海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪帶隊到烽林分公司調研并走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。調研中，吳彩洪聽(tīng)取了該公司有關(guān)項目進(jìn)展情況的匯報，并對下階段工作提出六點(diǎn)要求：一要堅定發(fā)展信心不動(dòng)搖。二要堅持轉型方向不動(dòng)搖。三要堅持安全底線(xiàn)不動(dòng)搖。四要堅持為了職....…